SCALE

架電パートナーマニュアル

TOP SCALE スタンス 目標 業務 報告 架電 架電以外 報酬

報酬体系・FAQ

Reward

報酬

報酬体系完全成果報酬制
報酬単価1アポ 22,000円〜35,000円(案件次第・税込)
月収目安月10件 → 22〜35万円 / 月20件 → 44〜70万円 / 月30件 → 66〜105万円
支払い月末締め翌月末払い
案件選択直近案件をご紹介の上、ご希望でお選びいただけます

パートナー報酬テーブル(案件難易度別)

案件ランクパートナー報酬(1商談実施あたり)
標準¥21,000
中ランク¥25,000
中ランク¥29,000
高ランク¥33,000
高ランク¥37,000

業界平均が ¥10,000〜¥15,000 の中、SCALEは ¥21,000〜¥37,000業界TOP層の単価設定です。

※ 報酬発生は商談が実際に実施された時。アポ取得→実施までグリップする仕事です。

難易度の高い案件ほど高報酬

難易度の高い案件には、それに見合う報酬を設定。実績を重ねるほど高単価案件にシフト可能です。

SCALEランク(D〜S)目標値

パートナーは SCALEランク D〜S で評価。各ランクで時給目標が固定されており、ランクUPで時給も上昇します。

共通KPI(全単価で同じ)

ランクCPH通電率時給目標
D20件10%¥2,500前後
C22件12.5%¥3,300前後
B(標準)25件15%¥4,000+
A27件17.5%¥6,500+
S(トップ)30件以上20%以上¥10,000+

商談実施率目標(単価×ランク)

ランク¥21,000¥25,000¥29,000¥33,000¥37,000
D80%80%80%80%80%
C82%82%83%85%87%
B84%85%87%89%91%
A86%87%90%91%93%
S88%90%92%94%95%

高単価×高ランクほど「ほぼ飛ばれない」グリップ力が要求されます。

API(アポ獲得率)目標(単価×ランク)

ランク¥21,000¥25,000¥29,000¥33,000¥37,000
D0.150.130.110.0950.085
C0.190.160.140.120.10
B0.230.190.170.150.135
A0.370.300.250.220.19
S0.550.450.380.330.29

高単価ほどAPIは低めに設定(難易度反映)。低単価でも標準ライン超えれば時給は同水準になります。

月収シミュレーション

月50h稼働(副業ペース)

単価DCBAS
¥21,000¥126K¥164K¥203K¥334K¥508K
¥25,000¥130K¥164K¥202K¥326K¥506K
¥29,000¥128K¥168K¥214K¥326K¥507K
¥33,000¥125K¥168K¥220K¥330K¥512K
¥37,000¥126K¥161K¥227K¥327K¥510K

月160h稼働(フルコミット)

単価DCBAS
¥21,000¥403K¥523K¥649K¥1,069K¥1,626K
¥25,000¥416K¥525K¥646K¥1,044K¥1,620K
¥29,000¥408K¥539K¥686K¥1,044K¥1,622K
¥33,000¥401K¥539K¥705K¥1,057K¥1,638K
¥37,000¥403K¥515K¥727K¥1,046K¥1,631K

フル稼働×Sランクで 月¥160万級・年¥2,000万のレンジ。

Hourly Simulation

時給シミュレーション

「時給」で見ると、パートナーの稼ぎやすさが一目で分かります。

アポ獲得頻度別 時給(アポ単価 ¥25,000 ケース)

3時間に1件
¥8,333
時給
5時間に1件(標準)
¥5,000
時給
8時間に1件
¥3,125
時給

月稼働別 月収シミュレーション(標準: ¥25,000 / 5h・1件)

月稼働アポ件数月収
40h(週10h)8件¥200,000
80h(週20h)16件¥400,000
120h(週30h)24件¥600,000
160h(週40h・フル)32件¥800,000

高単価 × 高効率ケース(¥35,000 / 4h・1件)

月稼働アポ件数月収
40h10件¥350,000
80h20件¥700,000
120h30件¥1,050,000
160h40件¥1,400,000
時給を上げる3つの方法

① 架電スキル向上(5h→3hに1件で時給1.7倍)
② 高単価案件にシフト(¥21,000→¥37,000で時給1.76倍)
③ 継続実績で単価UP(案件ごとに単価交渉可)

Tools

ツール

01 SalesNow(業界TOPリストツール)

業界トップクラスの企業データベース。部署別・担当者バイネームでの抽出が可能。パートナー側でも自由にリスト抽出可能です。費用はSCALE負担。

02 SCALE Base(独自CRM)

SCALE独自開発のCRM。アポ取得後の自動Slack報告・数値分析レポート完備。作業報告・日報不要でシステムが全部記録します。

03 Slack

全コミュニケーションはSlackで行います。アポ取得時の自動通知もSlackに届きます。

04 架電ツール

案件ごとに指定される架電ツールを使用します。セットアップ方法は案件アサイン時に案内します。

入力作業ほぼゼロ・成果に集中できる体制

SalesNowで質の高いリスト抽出 → 架電 → アポ取れたらSCALE Baseが自動Slack通知。パートナーは「リスト抽出 + 架電」に集中すればOK。日報・作業報告は不要です。

Rules

ルール

虚偽報告は即契約解除

架電数・通電数・アポ内容など、すべての報告において虚偽が発覚した場合、即時契約解除となります。正直な報告を徹底してください。

作業報告開始・中断・終了報告は必須
稼働時間平日 9:00〜18:00 / 最低 3時間
架電時間架電時間 = 報告時間(架電していない時間は稼働に含めない)
メンションSlack報告時は担当者へのメンション必須
スクリプト指定されたトークスクリプトを遵守
守秘義務クライアント情報・案件情報の外部漏洩は厳禁
ブロッカー問題発生時は30分以内に報告
分析架電結果の振り返り・分析を毎日実施
FAQ

よくある質問

未経験でも大丈夫ですか?
研修制度がありますので未経験でも問題ありません。ただし、電話をかけること自体に強い抵抗がある方には不向きです。
1日何時間稼働すればいいですか?
最低3時間です。CPH30 x 3時間 = 90件の架電が目安。API 0.3であれば約1件のアポが見込めます。
副業でもできますか?
はい、副業として取り組んでいるパートナーも多数います。平日日中に3時間以上確保できれば問題ありません。
APIとは何ですか?
1時間あたりのアポ獲得数です。アポ数 ÷ 架電時間で算出します。例:7時間で4件のアポ → API 0.57。SCALEで最も重要な指標です。
CPHとは何ですか?
1時間あたりの架電数です。標準は30件/時間。これを下回る場合は、1件あたりの通話時間や架電間隔を見直す必要があります。
リストやスクリプトは自分で作りますか?
リスト・スクリプトともにSCALEが提供します。ただし、架電中の反応を見て改善提案や追加依頼を行うことが求められます。
成果が出ない月はどうなりますか?
完全成果報酬のため、アポが取れなければ報酬は発生しません。ただし、一緒に分析を行い、リスト見直し・案件変更なども検討します。
研修期間はどれくらいですか?
3〜5日間の研修があります。最短で1週間程度で本格稼働に入れます。
>